Formación On-line
Igualdad y Acoso en el Ámbito Laboral
El objetivo de este curso pretende ofrecer al alumno los conocimientos y la información básica referente a la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
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Mediante una Resolución de la Dirección General de Trabajo de fecha 29 de diciembre de 2021, se ha registrado y publicado el IV Convenio colectivo estatal de la industria, las nuevas tecnologías y los servicios del sector del metal.
Una de las principales novedades a tener en cuenta, que además será objeto de comprobación por parte de la Inspección de Trabajo, es que se regula la formación de la que deberán disponer los Delegados de Prevención de aquellas empresas que dispongan de dicha figura.
La formación tendrá una duración mínima de cincuenta horas de carácter presencial y «deberá ser concordante con el mandato del artículo 37.2 y las facultades del artículo 36.2, ambos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales».
Desde Gescan, conocedores de la importante carga lectiva presencial de la mencionada formación, propondremos convocatorias fraccionadas o a demanda de los clientes adaptando a grupos mínimos de 6 personas.
El objetivo de este curso pretende ofrecer al alumno los conocimientos y la información básica referente a la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
Infórmate sobre cómo Gescan puede guiarte y ayudarte para una correcta gestión integral de la seguridad y la formación de tu empresa.