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Igualdad y Acoso en el Ámbito Laboral
El objetivo de este curso pretende ofrecer al alumno los conocimientos y la información básica referente a la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
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En el primer trimestre de 2026, Cantabria vuelve a encender las alarmas en materia de seguridad laboral. Los datos no solo reflejan un incremento de los accidentes, sino también un repunte preocupante de los siniestros mortales. Analizamos qué está pasando, por qué ocurre y, sobre todo, qué pueden hacer las empresas para revertir esta tendencia.
Los datos oficiales recientemente publicados por el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST) y analizados por UGT-Salud Laboral dibujan un escenario crítico para el tejido empresarial de nuestra región. Durante el primer trimestre de 2026, Cantabria ha registrado un total de 1.754 accidentes laborales con baja, lo que supone un incremento del 5,03% respecto al mismo periodo del año anterior.
Lo más alarmante de esta estadística es el factor humano: ya se han contabilizado 4 víctimas mortales en lo que va de año (3 en el sector servicios y 1 en la construcción), frente a ninguna en el primer trimestre de 2025.
Como especialistas en prevención, en Gescan analizamos estas cifras no solo como números, sino como una llamada urgente a fortalecer la cultura preventiva en las empresas cántabras.
El aumento de la siniestralidad se asienta sobre varios ejes que deben ser abordados con formación específica y planes de prevención rigurosos:
Uno de los puntos más críticos es el fuerte aumento de los accidentes “in itinere”, es decir, los que se producen durante el desplazamiento al trabajo o de vuelta a casa.
Este dato pone el foco en un riesgo muchas veces infravalorado: la seguridad vial laboral.
Detrás de estas cifras hay múltiples factores que conviene analizar desde una perspectiva técnica y preventiva:
Muchas empresas siguen viendo la prevención como una obligación legal, no como una inversión estratégica.
La capacitación práctica en riesgos laborales sigue siendo limitada en algunos sectores, especialmente en construcción e industria.
Más actividad implica más exposición al riesgo si no se acompaña de medidas preventivas adecuadas.
El aumento de los desplazamientos laborales sin protocolos claros incrementa la siniestralidad “in itinere”.
Según UGT, sigue existiendo un problema estructural en el reconocimiento de enfermedades laborales, especialmente en casos graves como cáncer de origen profesional.
Desde Gescan Servicio de Prevención Ajeno, nos sumamos a la reivindicación de los agentes sociales: la prevención salva vidas. El cumplimiento de la normativa no debe responder al miedo a una sanción, sino al compromiso ético y productivo de las empresas.
Un incremento de accidentes leves (+5,2%) suele ser el preludio de accidentes graves o mortales si no se aplican medidas de control. La formación teórico-práctica es la herramienta más eficaz para revertir esta tendencia.
Ante estos datos, en Gescan reforzamos nuestras convocatorias de formación técnica en las áreas de mayor riesgo detectadas:
Seguridad Vial Laboral: Para mitigar el repunte histórico de los accidentes In Itinere.
Formación por Oficios (Convenio Metal y Construcción): Crucial dado que el sector construcción ya ha registrado su primera víctima mortal del año.
Higiene Industrial: Fundamental para identificar y declarar correctamente enfermedades profesionales y riesgos cancerígenos hoy "enmascarados".
Desde un enfoque técnico y aplicado, estas son algunas de las acciones más eficaces:
No basta con tenerla: debe revisarse periódicamente y adaptarse a cambios reales en la actividad.
Cursos adaptados a cada puesto, con simulaciones reales (trabajos en altura, espacios confinados, etc.).
Especialmente relevantes para reducir accidentes “in itinere”.
Formación y control en el uso de equipos de protección individual.
Integrar la prevención en la toma de decisiones empresariales.
Uno de los grandes problemas estructurales es la infradeclaración de enfermedades profesionales.
Esto implica:
Las cifras de 2026 reflejan una realidad que no puede ignorarse. La seguridad laboral en Cantabria necesita un cambio de enfoque:
Las empresas que se adelanten a este cambio no solo protegerán a sus trabajadores, sino que también mejorarán su competitividad.
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Principalmente por una combinación de mayor actividad, falta de cultura preventiva y aumento de los accidentes “in itinere”.
Es aquel que ocurre durante el desplazamiento del trabajador desde su domicilio al trabajo o viceversa.
En este caso, los accidentes mortales se han registrado principalmente en el sector servicios y construcción.
Implementando formación específica, evaluaciones de riesgo actualizadas, protocolos de seguridad y fomentando una cultura preventiva.
Es clave. Una formación práctica y adaptada reduce significativamente la probabilidad de accidente.
El objetivo de este curso pretende ofrecer al alumno los conocimientos y la información básica referente a la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
Infórmate sobre cómo Gescan puede guiarte y ayudarte para una correcta gestión integral de la seguridad y la formación de tu empresa.