Formación On-line
Igualdad y Acoso en el Ámbito Laboral
El objetivo de este curso pretende ofrecer al alumno los conocimientos y la información básica referente a la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
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Inicia el mes de marzo reforzando la seguridad y la competitividad de tu equipo en Cantabria. Con el aumento de la actividad industrial, en Gescan hemos diseñado un calendario de formaciones teórico-prácticas esencial para cumplir con la normativa vigente y garantizar entornos de trabajo seguros.
La llegada de marzo marca un punto de inflexión en la planificación anual de las empresas en Cantabria. Con el aumento de la actividad en sectores como la construcción, la industria pesada y la logística, la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) se convierte en el activo más valioso para garantizar la continuidad del negocio y la integridad de la plantilla.
En GESCAN Servicio de Prevención Ajeno, entendemos que la formación no debe ser un mero trámite administrativo, sino una experiencia transformadora. Por ello, nuestro calendario de marzo 2026 apuesta por un enfoque puramente teórico-práctico, donde el aprendizaje se convierte en experiencia real bajo la supervisión de técnicos titulados.
El manejo de equipos de trabajo está regulado por el RD 1215/1997, que exige una formación específica y adecuada para los operadores. Este mes, nuestras convocatorias se centran en los equipos de mayor siniestralidad si no son operados correctamente.
Este mes nos enfocamos en las competencias de mayor impacto en la prevención técnica y operativa:
Operador de Carretilla Elevadora | 16 y 17 de marzo (8h): Formación centrada en la estabilidad de cargas, maniobras en espacios reducidos y mantenimiento preventivo del equipo para evitar vuelcos y atropellos.
Operador de Plataforma Elevadora (PEMP) | 19 y 20 de marzo (8h): Capacitación en el manejo seguro de cestas, protocolos de nivelación y uso de arneses para trabajos seguros en altura mediante medios mecánicos.
Trabajos en Altura | 23 y 27 de marzo (8h): Especialización en el uso de EPIs de categoría III, montaje de líneas de vida temporales y técnicas de progresión segura para operarios expuestos a riesgo de caída.
Espacios Confinados | 24 y 26 de marzo (8h): Instrucción crítica sobre medición de atmósferas, procedimientos de consignación, ventilación forzada y protocolos de rescate en recintos con ventilación escasa.
Puente Grúa | 25 y 26 de marzo (8h): Dominio de los mandos, cálculo de pesos y centros de gravedad, y técnicas seguras de izado para evitar el balanceo de cargas pesadas en naves industriales.
Para que las empresas cumplan con la exigencia de tener un Recurso Preventivo en obra o industria, ofrecemos el curso de Nivel Básico.
Modalidad: Mixta (20h presenciales en Santander y 40h online).
Sesiones Presenciales de Marzo: 5, 12, 19 y 26 de marzo, de 15:00 a 20:00 h.
Objetivo: Capacitar al trabajador para vigilar el cumplimiento de las medidas preventivas en actividades de especial riesgo.
La longitud de este artículo refleja la profundidad de nuestro compromiso. No solo ofrecemos diplomas; ofrecemos seguridad real. Nuestra filosofía "Aprender Haciendo" garantiza:
Simulaciones Reales: Prácticas en escenarios controlados que imitan el entorno laboral del alumno.
Acreditación Oficial: Formación alineada con los convenios de la Construcción y el Metal.
Técnicos Especialistas: Nuestros formadores son profesionales en activo en la prevención técnica.
Plazas Limitadas: El compromiso de Gescan es mantener grupos pequeños para que cada alumno practique el tiempo suficiente.
Las plazas para los cursos PRL en Torrelavega y Santander – Marzo 2026 son limitadas para garantizar la calidad formativa.
Invertir en formación es invertir en seguridad, cumplimiento legal y continuidad empresarial.
Sí, según el RD 1215/97, cualquier trabajador que utilice un equipo de trabajo debe haber recibido formación específica sobre los riesgos derivados de su uso y las medidas de prevención.
Aunque la ley no establece una fecha exacta, los convenios sectoriales y las normas de calidad suelen exigir un reciclaje cada 4 o 5 años para garantizar que las competencias siguen actualizadas.
En Gescan ayudamos a las empresas a gestionar la formación bonificada para que el coste de la seguridad sea mínimo para la organización.
El objetivo de este curso pretende ofrecer al alumno los conocimientos y la información básica referente a la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
Infórmate sobre cómo Gescan puede guiarte y ayudarte para una correcta gestión integral de la seguridad y la formación de tu empresa.